Вакансии

05 сентября, 2023
278

Эксперт сектора развития проектов и цифровой трансформации Департамента аналитики и управления проектами АО "КОРЭМ"

Акционерное общество «Казахстанский оператор рынка электрической энергии и мощности» (далее - Общество), объявляет о проведении конкурса на занятие вакантной должности Эксперта сектора развития проектов и цифровой трансформации Департамента аналитики и управления проектами Общества

Основные требования к кандидату:

 Квалификационные требования:

1.        

Образование:

высшее (послевузовское) по специальностям: электро или теплоэнергетика

 

Желаемый профессиональный опыт

не менее 5 (пяти) лет, с опытом работы в сфере электро или теплоэнергетики

 

Уровень владения языками, в том числе государственным (указать каким)

свободный, разговорный, продвинутый

 

 

Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения)

Желательно продвинутый пользователь, умение формировать данные в программах Excel, составлять презентации в соответствующих программах

 

Дополнительная информация

Умение работать со сложными аналитическими данными

Функциональные обязанности:

 

Наименование должности

Эксперт Сектора развития проектов и цифровой трансформации

 

Структурное подразделение

Департамент аналитики и управления проектами

 

Должностные обязанности

1)   выполнение требований внутренних документов Общества;

2)   участие в разработке внутренней документации (документы, положения, инструкции и т.д.), стандартов, регламентов Общества;

3)   соблюдение трудовой дисциплины, правил по безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности Общества, а также иные нормы и правила в соответствии с законодательством Республики Казахстан и внутренними документами Общества;

4)   неразглашение информации, составляющей служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну Общества, ставшей известной в связи с выполнением им трудовых обязанностей;

5)   участие в разработке предложений к проектам программ развития по направлению деятельности сектора;

6)   соблюдение требований о неразглашении конфиденциальной информации Общества;

7)   повышение производительности труда, своего профессионального уровня для результативного исполнения трудовых обязанностей;

8)   контроль за своевременным и качественным исполнением мероприятий, утвержденных ежегодным планом работ Департамента, а также заданий (поручений) директора Департамента, Главного менеджера;

9)   участие в проведении технологического прогнозирования и аналитических исследованиях;

10) разработка проекта целевой технологической программы в электроэнергетической отрасли и последующее сопровождение ее реализации;

11) организация международного сотрудничества; 

12) обеспечение кооперации с отечественными и международными лидерами электроэнергетической отрасли;

13) анализ технологических трендов и текущей ситуации в электроэнергетической отрасли;

14) выработка рекомендаций по видению технологического развития в электроэнергетической отрасли; 

15) обеспечение взаимодействия стейкхолдеров электроэнергетической отрасли, посредством формирования технологических платформ;

16) формирование и развитие цифровой платформы энергетики;

17) проведение мероприятий по повышению технологических компетенций участников электроэнергетической отрасли (обучающие мероприятия и др.);

18) участие в регламентации бизнес-процессов и выработка предложений по достижению запланированных результатов и постоянному улучшению внутренних бизнес-процессов Общества;

19) участие в разработке предложений по устранению недостатков в деятельности Общества, в мероприятиях по улучшению организации и методов работы Общества;

20) своевременное и качественное исполнение мероприятий, утвержденных ежегодным планом работ Департамента, а также заданий (поручений) руководителя Департамента;

21) сбор данных касательно деятельности энергопроизводящих, энергопередающих, энергоснабжающих организации на рынке энергетической отрасли Республики Казахстан;

22) сбор данных о паспортизации энергопроизводящих, энергопередающих, энергоснабжающих организации;

23) обеспечение проведение анализа производства-потребления электрической энергии на оптовом рынке электрической энергии Республики Казахстан;

24) обеспечение подготовки отчета департамента для свода и размещения годового отчета на сайт Общества.

 

Руководство подчиненными (должности, кол-во человек)

-

Перечень необходимых документов:

1) заявление, согласно приложению 2 настоящих Правил;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа об образовании;

4) заполненную анкету, согласно приложению 3 настоящих Правил;

5) сведение о не совершении лицом коррупционных преступлений;

6) справку о несудимости;

7) резюме.

По желанию кандидата возможно представление других документов, которые позволят конкурсной комиссии определить уровень профессиональных компетенций кандидата.

Документы необходимо направить по 20 сентября 2023 года (включительно) на электронный адрес:  koremadm@korem.kz и продублировать на umirzakova@korem.kz.

Реквизиты и местонахождения Общества: г. Астана, ул. Сыганак 70, 4 этаж. Тел.982958, 982961, 982958. Электронный адрес: koremadm@korem.kz.

Конкурс на занятие вакантной должности будет проводится в соответствии с Правилами и условиями проведения конкурса по отбору кандидатов на вакантные должности акционерного общества «Казахстанский оператор рынка электрической энергии и мощности», утвержденные решением Правления АО «КОРЭМ» от 7 октября 2022 года №02-02/15, с которыми можно ознакомиться здесь.

Дата размещения объявления 5 сентября 2023 года.