Вакансии
Акционерное общество «Казахстанский оператор рынка электрической энергии и мощности» (далее - Общество), объявляет о проведении повторного конкурса на занятие вакантной должности Эксперта сектора цифровой поддержки Департамента цифрового сервиса Общества
Основные требования к кандидату:
Квалификационные требования:
1. |
Образование: |
высшее (послевузовское) по специальностям: высшее техническое, экономическое |
|
Желаемый профессиональный опыт |
не менее одного года по специальности |
|
Уровень владения языками, в том числе государственным (указать каким) свободный, разговорный, продвинутый |
государственный, русский |
|
Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения) |
Желательно продвинутый пользователь, умение формировать данные в программах Excel |
|
Дополнительная информация |
- Знание Java 11 |
Функциональные обязанности:
|
Наименование должности |
Эксперт сектора цифровой поддержки |
|
Структурное подразделение |
Департамент цифрового сервиса |
|
Должностные обязанности |
1) выполнение требований внутренних документов Общества; 2) участие в разработке внутренней документации (документы, положения, инструкции и т.д.), стандартов, регламентов Общества; 3) соблюдение трудовой дисциплины, правил по безопасности, охране труда, противопожарной безопасности Общества, а также иные нормы и правила в соответствии с законодательством Республики Казахстан и внутренними документами Общества; 4) неразглашение информации, составляющей служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну Общества, ставшей известной в связи с выполнением им трудовых обязанностей; 5) повышение производительности труда, своего профессионального уровня для результативного исполнения трудовых обязанностей. 6) своевременное и качественное исполнение мероприятий, утвержденных ежегодным планом работ Департамента, а также заданий (поручений) руководителя Департамента; 7) участие в регламентации бизнес-процессов и выработка предложений по достижению запланированных результатов и постоянному улучшению внутренних бизнес-процессов Общества; 8) соблюдение требований о неразглашении конфиденциальной информации Общества; 9) в целях обеспечения надежного функционирования технических средств и программного обеспечения Общества: • установка\переустановка\настройка системного и прикладного программного обеспечения на серверах и клиентских рабочих станциях Общества; • установка\переустановка\настройка специализированного программного обеспечения на серверах и клиентских рабочих станциях Общества; • мониторинг системного, прикладного и специализированного программного обеспечения, установленного на серверах и клиентских рабочих станциях Общества; • инвентаризация основных средств и товарно-материальных запасов, входящих в компетенцию Отдела; • консультация работников Общества в части работы с компьютерами, периферийным оборудованием и программным обеспечением; • взаимодействие с сервисными организациями по вопросам организации восстановления работоспособности серверного и периферийного оборудования в гарантийный и послегарантийный периоды; 10) в целях модернизации технических средств и программного обеспечения на основе современных технологических решений с применением передовых методов оптимизации бизнес-процессов: • изучение новых тенденции в области ИТ; • внесение предложений по модернизации программно-технического комплекса Общества; • участие в разработке тендерной документации, проектов договоров о закупках, мониторинге закупок по кругу вопросов, входящих в компетенцию СЦП; • осуществление развертывания новых версий системного и специального программного обеспечения, их сопровождение согласно инструкциям разработчика; • участие в формировании плана закупок товаров, работ и услуг по кругу курируемых вопросов в соответствии с компетенцией СЦП; • сбор коммерческие предложения по товарам, работам и услугам, входящих в компетенцию СЦП; • разработка технических спецификаций для закупаемых товаров, работ и услуг, входящих в компетенцию СЦП; 11) в целях организации эксплуатации и развития корпоративной сети Общества: • сопровождение и консультация работников в работе с корпоративной почтой и документооборотом; • настройка и сопровождение Интернет-ресурсов Общества; • консультация и помощь работникам в наполнении контента корпоративного сайта Общества; • добавление новых работников в корпоративную почту и документооборот Общества и удаление уволенных работников из корпоративной почты и документооборота Общества; 12) в целях организации работоспособности линий телекоммуникации: • мониторинг рынка коммуникационных услуг для поиска лучших предложений по услугам связи и интернета;
|
|
Руководство подчиненными (должности, кол-во человек) |
- |
Перечень необходимых документов:
1) заявление, согласно приложению 2 настоящих Правил;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) копию документа об образовании;
4) заполненную анкету, согласно приложению 3 настоящих Правил;
5) сведение о не совершении лицом коррупционных преступлений;
6) справку о несудимости;
7) резюме.
По желанию кандидата возможно представление других документов, которые позволят конкурсной комиссии определить уровень профессиональных компетенций кандидата.
Документы необходимо направить по 7 августа 2023 года (включительно) на электронный адрес: koremadm@korem.kz и продублировать на umirzakova@korem.kz.
Реквизиты и местонахождения Общества: г. Астана, ул. Сыганак 70, 4 этаж. Тел.982958, 982961, 982958. Электронный адрес: koremadm@korem.kz.
Конкурс на занятие вакантной должности будет проводится в соответствии с Правилами и условиями проведения конкурса по отбору кандидатов на вакантные должности акционерного общества «Казахстанский оператор рынка электрической энергии и мощности», утвержденные решением Правления АО «КОРЭМ» от 7 октября 2022 года №02-02/15, с которыми можно ознакомиться здесь.
Дата размещения объявления 31 июля 2023 года.