Вакансии

Основные требования к кандидату:

Квалификационные требования:

• образование: высшее (послевузовское) по специальностям: высшее техническое, экономическое образование;
• стаж работы – не менее 2 (двух) лет, с опытом работы в сфере на предприятиях энергетической отрасли;
• наличие знаний: Трудового кодекса Республики Казахстан, Гражданского кодекса Республики Казахстан, законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, а также должен знать законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан соответственно специфике деятельности Общества.

Функциональные обязанности:

• выполнение требований внутренних документов Общества;
• участие в разработке внутренней документации (документы, положения, инструкции и т.д.), стандартов, регламентов Общества;
• соблюдение трудовой дисциплины, правил по безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности Общества, а также иные нормы и правила в соответствии с законодательством Республики Казахстан и внутренними документами Общества;
• неразглашение информации, составляющей служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну Общества, ставшей известной в связи с выполнением им трудовых обязанностей;
• участие в разработке предложений к проектам программ развития по направлению деятельности сектора;
• соблюдение требований о неразглашении конфиденциальной информации Общества;
• повышение производительности труда, своего профессионального уровня для результативного исполнения трудовых обязанностей;
• своевременное и качественное исполнение мероприятий, утвержденных ежегодным планом работ Департамента, а также заданий (поручений) директора Департамента;
• анализ технологических трендов и текущей ситуации в электроэнергетической отрасли;
• выработка рекомендаций по видению технологического развития в электроэнергетической отрасли;
• обеспечение взаимодействия стейкхолдеров электроэнергетической отрасли, посредством формирования технологических платформ;
• обеспечение содействия в разработке программного обеспечения по проектам;
• информационно-консультационное сопровождение субъектов инновационной деятельности;
• сотрудничество с технологическими лидерами (ассоциации, консорциумы, вузы, НИИ и другие) с высокими достижениями и компетенциями;
• участие в проведении технологического прогнозирования и аналитических исследованиях;
• разработка проекта целевой технологической программы в электроэнергетической отрасли и последующее сопровождение ее реализации;
• организация участия в международном сотрудничестве;
• организация участия в республиканских и региональных программах;
• обеспечение работы проектного офиса ОЦТК для решений актуальных проблемных вопросов в сфере электроэнергетики;
• обеспечение тематических «open space» обсуждений решений актуальных проблемных вопросов в сфере электроэнергетики;
• участие в формировании и развитии экосистемы информационных систем на региональном уровне;
• обеспечение содействия в разработке программного обеспечения по проектам;
• оказание содействия в применения технологии блокчейна для обеспечения дальнейшей децентрализации энергетических систем в области учёта электропотребления и выставление счетов за электроэнергию, учёта потребления тепла и выставление счетов, децентрализованной торговля электроэнергией, «Зелёных» сертификатов, квоты на выбросы, и других возможных областях применения блокчейна в электроэнергетике;
• формирование и развитие цифровой платформы энергетики;
• проведение мероприятий по повышению технологических компетенций участников электроэнергетической отрасли (обучающие мероприятия и др.);
• формирование базы данных по отечественным инновационным проектам;
• мониторинг международного опыта по внедрению инновационных технологий в электроэнергетической отрасли;
• участие в регламентации бизнес-процессов и выработка предложений по достижению запланированных результатов и постоянному улучшению внутренних бизнес-процессов Департамента;
• своевременное и качественное исполнение мероприятий, утвержденных ежегодным планом работ Департамента, а также заданий (поручений) руководителя Департамента;

30) контроль и сбор данных касательно деятельности энергопроизводящих, энергопередающих, энергоснабжающих организации на рынке энергетической отрасли Республики Казахстан;

31) контроль и сбор данных о паспортизации энергопроизводящих, энергопередающих, энергоснабжающих организации.

Перечень необходимых документов:

1) заявление, согласно приложению 2 настоящих Правил;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа об образовании;

4) заполненную анкету, согласно приложению 3 настоящих Правил;

5) сведение о совершении лицом коррупционных преступлений;

6) справку о несудимости;

7) резюме.

По желанию кандидата возможно представление других документов, которые позволят конкурсной комиссии определить уровень профессиональных компетенций кандидата.

Документы необходимо направить до 15 мая 2023 года (включительно) на электронный адрес:  koremadm@korem.kz и продублировать на umirzakova@korem.kz.

Реквизиты и местонахождения Общества: г. Астана, ул. Сагынак 70, 4 этаж. Тел.982958, 982961, 982958. Электронный адрес: koremadm@korem.kz.

Конкурс на занятие вакантной должности будет проводится в соответствии с Правилами и условиями проведения конкурса по отбору кандидатов на вакантные должности акционерного общества «Казахстанский оператор рынка электрической энергии и мощности», утвержденные решением Правления АО «КОРЭМ» от 7 октября 2022 года №02-02/15, с которыми можно ознакомиться здесь.

Дата размещения объявления 28 апреля 2023 года.