Вакансии

Основные требования к кандидату:

Квалификационные требования:

К Менеджеру предъявляются следующие квалификационные требования:

• образование: высшее (послевузовское);
• наличие знаний нормативных правовых актов Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Общества, соответствующих специфике деятельности Департамента и Общества.

В должностные обязанности Менеджера входят:

• выполняет распоряжения и поручения директора Департамента и Председателя Правления Общества;
• принимает вновь поступившие основные средства, организовывает их разгрузку, размещает по местам хранения на складе, а также обеспечивает постановку на учет (наклеивание инвентарного номера, формирование инвентарных карточек, внесение основных средств в опись инвентарных карточек);
• оформляет документы на отпуск материалов, организует доставку материалов на рабочие места работников с целью своевременного и комплексного обеспечения Общества необходимыми материальными ресурсами;
• участвует в проведении инвентаризации имущества Общества, а также в мероприятиях по списанию материальных ресурсов (подготовка актов, ведомостей);
• обеспечивает учет офисной мебели и товарно-материальных ценностей (далее – ТМЦ);
• готовит технические спецификации товаров, работ и услуг;
• осуществляет поиск и подбор офисных помещений;
• взаимодействует с арендодателем по вопросам обслуживания и эксплуатации офисного помещения и инженерных коммуникаций;
• осуществляет отправку письменной корреспонденции на бумажном носителе;
• обеспечивает вопросы соблюдения работниками правил безопасности и охраны труда;
• готовит еженедельный отчет директору Департамента по расходованию ТМЦ и горюче-смазочных материалов;
• участвует в хозяйственном обслуживании проводимых Обществом мероприятий;
• обеспечивает сохранность мебели, хозяйственного инвентаря и других активов, принимает меры по их восстановлению и ремонту в случае гибели или повреждения;
• обеспечивает контроль за водителями служебного транспорта на предмет административных правонарушений;
• ведет контроль за своевременным проведением технических осмотров, эксплуатационного обслуживания и ремонтов служебного автотранспорта Общества и обеспечение теплыми стоянками (паркингом), мойкой и прочим необходимым сервисом;
• выдает водителям путевые листы, содействует в приобретении запасных частей, технических жидкостей и моторных масел для ремонта служебного автотранспорта, осуществляет их дальнейший учет, хранение на складе, выдача по мере необходимости, взаимодействует с водителями по всем вопросам обеспечения бесперебойной работы служебного автотранспорта для обслуживания управленческого персонала и работников Общества;
• проводит вводный инструктаж для работников Общества по технике и пожарной безопасности, обеспечивает соблюдение работниками правил по безопасности, охране труда, противопожарной безопасности.

Данная должность вводится с 1 августа 2026 года.

Перечень необходимых документов:

1) заявление, согласно приложению 2 настоящих Правил;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа об образовании;

4) заполненную анкету, согласно приложению 3 настоящих Правил;

5) сведение о не совершении лицом коррупционных преступлений;

6) справку о несудимости;

7) резюме.

По желанию кандидата возможно представление других документов, которые позволят конкурсной комиссии определить уровень профессиональных компетенций кандидата.

Документы необходимо направить по 29 июля 2026 года (включительно) на электронный адрес: shakir@korem.kz / koremadm@korem.kz

Реквизиты и местонахождение Общества: г. Астана, ул. Сарайшык, 34А, 3 этаж. Тел.: +7 7172 98-29-58, 98-29-61. Электронный адрес: koremadm@korem.kz

Конкурс на занятие вакантной должности будет проводится в соответствии с Правилами и условиями проведения конкурса по отбору кандидатов на вакантные должности акционерного общества «Казахстанский оператор рынка электрической энергии и мощности», утвержденные решением Правления АО «КОРЭМ» от 7 октября 2022 года №02-02/15, с которыми можно ознакомиться здесь.